Entreprise: Souveraine Assurances
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours par semaine au bureau)
Langue: Le bilinguisme français et anglais est requis.
L’opportunité :
En tant qu’une filiale en propriété exclusive de la Compagnie d’assurance générale Co-operators, à la Souveraine, nous pensons que votre expérience compte. Cette promesse, nous la faisons non seulement à nos clients, mais aussi à nos employés, car nous savons que la force de notre organisation repose sur eux. Des employés brillants, curieux et coopératifs qui, chaque jour, mettent du cœur à l’ouvrage. Nous sommes conscients que cela ne se fait pas tout seul. C’est pourquoi nous nous soucions du bien-être de nos employés afin de les inspirer à protéger à leur tour les entreprises du pays et les personnes, familles et collectivités que nous desservons. Joignez-vous à nous et commencez à façonner votre expérience à La Souveraine.
Relevant du ou de la gestionnaire, Bris des équipements, le poste exige de mettre à profit des compétences techniques et un sens aigu des affaires pour développer la présence de la marque. Il s’agira de créer un portefeuille, tout en collaborant étroitement avec les autres équipes du segment d’activité afin de fournir à la clientèle une solution d’assurance complète. La capacité de travailler de manière indépendante et de collaborer avec une équipe, tout comme la passion de développer des idées créatives dans la recherche de nouvelles opportunités, est primordiale.
Comment vous créez un impact :
- Bâtir la marque; nouer des relations positives et constructives avec les partenaires d’affaires et de courtage en vue d’élargir l’accès au marché.
- Tisser de solides relations avec la clientèle principale afin de dispenser un soutien et des propositions de renouvellement centrées sur leurs besoins.
- Souscrire et tarifer les affaires nouvelles et les renouvellements selon notre philosophie et nos lignes directrices de souscription, nos taux, nos objectifs de ratio sinistres-primes et nos normes de service pour dégager un portefeuille rentable dans les limites établies.
- Collaborer avec des partenaires et des pairs pour préparer des soumissions et négocier des garanties ou des tarifs, le cas échéant, en offrant des solutions créatives qui produisent un résultat mutuellement bénéfique.
- Surveiller activement la progression d’objectifs personnels et commerciaux.
- Donner des indications et des commentaires constructifs sur l’offre de produits, les outils ou les ressources de manière à soutenir l’amélioration continue et le développement des produits.
Comment vous brillez :
- Vous aimez offrir une expérience client exceptionnelle en établissant des relations fructueuses et agréables et en assumant des responsabilités favorisant l’atteinte de résultats positifs et le déploiement de solutions efficaces.
- Vous cherchez activement des possibilités d’apprentissage afin de soutenir votre développement et votre perfectionnement au travail.
- Vous veillez à ce que vos gestes quotidiens soient en harmonie avec la raison d’être, la vision et les valeurs de l’organisation, même en cas de difficulté.
- Votre nature compétitive vous aide à atteindre vos objectifs avec succès.
- Vous accompagnez vos collègues dans le changement en les incitant à découvrir de nouvelles occasions ou innovations.
- Vous accordez de l’importance au dialogue fertile et coopératif, car les points de vue diversifiés mènent à des solutions plus créatives et plus productives.
Pour joindre notre équipe :
- Titre de PAA (professionnelle ou professionnel d’assurance agréé) ou de CIM, existant ou en voie d’obtention, un atout.
- Au moins un an d’expérience dans le domaine de l’assurance ou des ventes et du service.
- Compréhension des principes de souscription, un atout.
- Expérience dans le domaine du bris des équipements ou de l’assurance de dommages, un atout.
- Il est nécessaire de maîtriser le français et l’anglais pour accomplir les principales tâches de ce poste, y compris pour offrir des services de qualité et pour communiquer avec une clientèle, des groupes et des équipes majoritairement francophones et anglophones. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.
À savoir :
- Vous devrez effectuer un travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration et de polyvalence pendant de longues périodes.
- Vous devrez gérer des renseignements délicats et faire preuve d’un haut degré de confidentialité et de discrétion.
- Vous devrez adopter notre modèle de travail hybride et vous rendre au bureau au moins deux jours par semaine.
- Vous pourriez devoir vous déplacer, localement et partout au Canada.
Comment vous en bénéficiez :
- L’occasion d’occuper un poste stimulant et de mettre à profit de façon tangible votre expertise, votre créativité et votre enthousiasme.
- Un programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, des congés rémunérés, un régime de retraite et une assurance collective.
- Une approche globale à l’égard de votre bien-être, des programmes de santé physique et mentale et des options d’horaires de travail flexibles.
- L’occasion de travailler dans un environnement inclusif où les membres s’inspirent mutuellement et réalisent tout leur potentiel.
- Un engagement organisationnel envers la durabilité et les dons de bienfaisance qui a un effet positif sur le bien-être socio-économique et environnemental des entreprises, des familles et des collectivités canadiennes.
